香港高才通計劃通過(guò)引進(jìn)高素質(zhì)人才和吸引投資，有助于優(yōu)化香港的經(jīng)濟結構，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變，為香港的經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。
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申請香港高才通需要考慮后面的續簽問(wèn)題，持有人在初次獲批的逗留期限屆滿(mǎn)后，根據香港入境處的規定和條件，需要申請延長(cháng)在香港的逗留期限。
香港高才續簽條件
1、申請人必須在初次獲批的逗留期限屆滿(mǎn)前，向香港入境處提出續簽申請。
2、申請人必須符合高才通計劃的續簽要求，這包括在香港有穩定的工作(受雇)或開(kāi)設公司(自雇)等。
3、對于受雇的申請人，其工作必須符合市場(chǎng)薪資福利水平，與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)，且入境處會(huì )根據職位所需的技能和知識、職責的復雜性等因素進(jìn)行審核。
4、對于自雇的申請人，其公司必須注冊在香港，并有真實(shí)業(yè)務(wù)運營(yíng)，需要提供公司介紹、業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)文件等證明文件。
香港高才通續簽對雇主要求
1、雇主的真實(shí)性：
申請人必須提供真實(shí)的雇主信息，不可偽造或虛報。入境處會(huì )對雇主的真實(shí)性進(jìn)行調查，以確保申請人確實(shí)在香港有穩定的工作。
2、工作的關(guān)聯(lián)性：
申請人所從事的工作必須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)，或與其技能和經(jīng)驗相匹配。入境處會(huì )根據申請人提交的證明材料和工作經(jīng)驗進(jìn)行評估。
3、工作薪酬與福利：
申請人所從事的工作薪酬和福利必須達到香港的市場(chǎng)水平。這意味著(zhù)申請人的工資收入需要符合香港同行業(yè)的標準，且享有相應的福利待遇。
對于高才A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)申請人，雖然沒(méi)有明確的年收入要求，但平均月收入最好是達到2萬(wàn)以上，以符合市場(chǎng)薪資福利水平。
4、工作合同的合法性：
申請人需要提供與雇主簽訂的工作合同或雇傭協(xié)議，以證明其在香港有穩定的工作。工作合同必須合法、有效，并明確雙方的權利和義務(wù)。
5、雇主的支持與配合：
在續簽過(guò)程中，雇主可能需要提供相關(guān)的支持文件或證明材料，以證明申請人在其公司的工作情況和表現。因此，雇主需要積極配合申請人的續簽申請，提供必要的支持和幫助。
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